7月11日
，神木煤化工公司副总司理、工会主席侯卫斌一行到55世纪公司开展职工代表巡视和工会重点事情调研
。公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊战明以及工会委员、职工代表、班组长等20余人加入聚会
。

会上
，巡视组以“听、查、问、评、改”相团结的方法
，多角度、多方位就公司职代会决议执行、提案落实
，一线岗位员工的劳动；ず透呶路朗钍虑
，“两堂一舍一超市一运动中心”建设及运行维护
，“五型五佳”班组建设、劳动竞赛、手艺交锋及“八项行动”“十项行动”“十大立异”“十必访、十必贺”“我为群众办实事”等事情开展情形睁开了深入交流讨论
。同时
，樊战明对公司近年以来的事情希望及下一步事情推进情形举行了详细先容
。职工代表们划分围绕职业生长、薪酬待遇、生涯福利、劳动；ぁ⑷瞬抛饔确矫嫣岢隽私ㄦ藕退咔
。

侯卫斌指出
，一是要旌旗鲜明
，履职尽责
。无论是工会照旧职工代表
，要善于谛听职工心声
，全力维护职工正当权益
，确保职工步队团结协调
。二是高度重视
，立行立改
。对职工代表在巡视运动中指出问题和提出的整改意见
，工会要综合剖析并对整改情形举行跟踪督导
，确保让职工群众知足
。三是要提高站位
，找准定位
。坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导
，强化头脑政治引领
，准确掌握工会事情定位
，扎实推进工会各项事情提质增效
。同时要加买办组建设推进力度
，起劲把班组建设成为员工受苦学习、增强手艺、提高素质的“人才摇篮”
，有用实现班组治理水平提升
。

会后
，调研组一行接纳查阅资料和现场巡视的方法分两组举行调研
。侯卫斌一行先后旅行了职工自助超市、职工餐厅、职工运动中心、班组建设看板等区域
，并提出了指导性意见
。