7月22日，55世纪公司召开党支部事情例会，总结回首2024上半年党支部事情，深刻剖析问题与缺乏，安排安排下半年重点事情，发动各党支部和宽大党员增强责任感和紧迫感，深化头脑熟悉、立异思绪行动，坚定信心、继续作为，奋力开创党建事情新时势。公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊战明，各党支部支委班子成员及党群事情部相关职员加入聚会。

聚会学习了习近平总书记关于周全从严治党的主要叙述，各党支部围绕上半年重点事情开展、保存问题与缺乏及下一步事情妄想平划分举行汇报。党群事情部转达了党支部标准化建设事情督导检查情形，并对支部换届选举、“党员身边无事故”、纪律作风专项整治等重点事情举行了安排安排。

聚会指出，近年来，在公司党委的顽强向导下，在各党支部的奋力拼搏下，党支部标准化规范化建设取得新实效，党建事情基础进一步夯实，党员的综合素质显着提升，党建融入中心事情取得新突破，党建事情强盛的生产力和竞争力进一步彰显，为公司转型升级高质量生长提供了顽强包管。目今公司面临的形势依然严肃重大，各党支部要充分熟悉抓好党建事情的主要性，一连抓规范、强基础、求实效，全力推动党建事情与中心事情深度融合，以高质量党建护航公司高质量生长。

聚会要求，一是既要抓党建融合又要抓基础事情。各党支部要坚持公司重点事情安排在那里，党建事情就跟进到那里，深入推进“党建融合提升年”行动，一连深化“双融”事情机制，一直立异事情思绪和载体，强化“融”的深度、广度和厚度，充分验展党建引领、效劳、增进和包管作用，着力推动党建事情与中心事情的双向提升。要一连牢靠党支部标准化规范化建设效果，一直强基础、抓重点、扬优势，坚持“硬件”“软件”一起抓，切实抓好阵地建设和班子建设，一直提升履职尽责的能力和水平，全力推动支部事情提质增效。二是既要抓自身能力又要抓党员素质。各党支部书记要认真推行抓党建“第一责任人”职责，坚持以治理头脑推进支部各项事情，找事做事干成事，一直提升党建事情的针对性、实效性和吸引力，切实打造自身特色、筑牢战斗堡垒，让党建事情“软实力”成为生长“硬支持”。要一连增强党员教育治理，严酷生长党员程序，提高生长党员质量，坚持“把主干作育成党员，把党员作育成主干”。一连在头脑引领、教育培训、监视审核上下功夫，一直提升党员的党性修养，筑牢党员的先进本色和责任继续，团结向导宽大干部职工起劲投身公司转型生长实践，为公司高质量生长作出新的更大孝顺。